El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) convoca a las grandes, medianas, pequeñas y micro empresas a participar de la IX edición del Concurso de Buenas Prácticas Laborales, el cual tiene por finalidad identificar y premiar aquellas buenas prácticas implementadas en beneficio de los trabajadores peruanos.

Los requisitos de postulación están publicados en el siguiente enlace:  http://www.trabajo.gob.pe/BPL/requisitos.php, donde se encuentran los formularios para ser completados y enviados al correo electrónico: secretariatecnicabpl@trabajo.gob.pe. Las postulaciones se recibirán hasta el 3 de junio.

El concurso tiene las siguiente las siguientes categorías: Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, no discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza, sexo e igualdad de grupos vulnerables; Erradicación de las peores formas de trabajo infantil y del trabajo forzoso; Prevención de riesgos en salud y seguridad laboral y acoso sexual y/o hostigamiento laboral.

Asimismo, Promoción y respeto de la libertad sindical, canales de atención al trabajador y participación en la gestión de la empresa; Eficiencia en la gestión de remuneraciones, política salarial y beneficios a los trabajadores; Promoción del equilibrio trabajo – familia; Prevención, gestión de ceses laborales y preparación para la jubilación; Desarrollo profesional y acceso a la capacitación, así como Promoción del trabajo ordenado con clientes y Promoción del trabajo ordenado con proveedores.

El jurado calificador estará integrado por la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres Pizarro, la viceministra de Trabajo, Ana María Risi, el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Javier Palacios Gallegos, un representante de los empleadores y uno de los trabajadores.

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