A un mes del derrame de petróleo, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) nformó que las empresas que no brinden las condiciones mínimas de seguridad y salud al personal contratado, pueden ser multadas con más de 120 000 soles. 

Mediante nota de prensa, la entidad señaló que dicho monto podría elevarse en caso no registren a los trabajadores en la planilla (920 000 soles) y, por no cumplir con el pago de remuneraciones.    

Recordó que viene investigando a 14 empresas contratadas por Repsol S.A. y a un concejo distrital, para verificar distintas materias relacionadas a la seguridad y salud de los trabajadores, así como la formalidad en la que labora el personal involucrado, el cual suma aproximadamente 300. 

Para realizar esta investigación, la inspección del trabajo incrementó cinco órdenes de inspección a las 20 que ya se habían generado anteriormente. Las verificaciones que se realizan son por las siguientes materias: 

Seguridad y salud en el trabajo: 

• Entrega por parte del empleador, de equipos de protección personal 

• El pago de un Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo 

Sociolaboral: 

• Registro de los trabajadores en la planilla

• Pago de remuneraciones

• Contratos de trabajo

Durante las visitas realizadas en las playas Ventanilla, Costa Azul, Cavero y Ancón, así como en mar adentro, los inspectores dieron recomendaciones acerca de los estándares ocupacionales, como son: la amplitud de los comedores, tener botiquines de primeros auxilios, vestuarios, y servicios higiénicos adecuados según el número de trabajadores.

/MO/