“La cuarta revolución industrial se enfoca en todo lo que gira alrededor de la información, a los datos que son generados a través de interacciones electrónicas de las personas y las empresas. Toda esa data es la nueva moneda de cambio, pues es información valiosa utilizada para adaptar el servicio a una persona en particular. Eso nos permite conocer a nuestros clientes y ver cómo se maneja la competencia”, explicó Luis Ladera, especialista en datos e Internet.

En conversación con Nación Tecno señaló que una de las cosas que está ocurriendo con esta cuarta revolución industrial es que el trabajador del futuro y la gente joven accede a nuevas carreras y quizá en los próximos años veremos un cambio en el perfil de lo que se busca como fuerza de trabajo.

“Todas las actividades rutinarias pueden ser automatizadas porque se puede utilizar tecnología digital para realizarlo. Eso nos libera para tener la capacidad de ser más creativos desde lo humano y aportar al negocio porque podemos dejar atrás actividades que pueden ser hechas por un robot”, agregó.

En ese sentido, Ladera subrayó que no hay que tener miedo a la automatización y más bien se debería prestar atención a crear nuevos modelos de negocio y carreras que hagan uso del ingenio y la capacidad humana.

“Una de las cosas que trae esta cuarta revolución industrial es la especialización en ciertos espacios y la necesidad de ser autodidacta porque hay mucha tecnología de avanzada que ni siquiera se podrá encontrar en un libro. Hoy en día la fuerza de trabajo requiere que seamos autodidactas y tengamos capacidad de aprendizaje”, señaló.